千葉ロッテマリーンズは中途入社・2018年新卒の社員公募を開始した。応募は顔写真付きの履歴書・職務経験書を〒261-8587 千葉市美浜区美浜1番地 株式会社千葉ロッテマリーンズ 採用係に郵送、もしくは球団HP内応募フォームよりエントリーして行う。

 選考方法は、書類選考→面接(2~3回)。募集人員は若干名で、採用面接は通年実施し、相談により入社時期を決定する。募集職種は、営業・制作・企画・運営・マーケティング・MD・ITなどの各種球団業務。対象年齢はないが、大学・大学院卒業または卒業見込の方で30代前半までが優遇される。雇用は正社員となる。

 山室晋也球団社長は「千葉ロッテマリーンズは、プロ野球・スポーツを通じて多くの方々に感動や喜び、共感を提供する事で、人々の生活をより豊かに、そして幸せなものにし、社会に貢献する事を目指しています。昨年は様々な球団改革に積極的に取り組み観客動員数の伸び率も順調に推移するなど、成長発展しています。そして、さらにビジネスを革新し、新たなステージに飛躍する為に優秀な人材を幅広く募集しております。単にスポーツが好きという方では無く、スポーツをビジネスとして捉え、スポーツ業界を革新・リードしていく気概を持ったビジネス人材を求めております。これまで野球経験がない方、野球をあまり知らないという方でも構いません。日本における新たなスポーツエンターテイメントビジネス作りに興味を持たれた方は是非、応募ください。新卒の方も含めて次代を担う若い方々の応募をお待ちしています。一緒に新しい事にどんどん挑戦し、新たな歴史を作っていきましょう」と呼びかけた。

 昨年10月より同様の募集を開始。多数の応募があった中から総合職3名が採用されている。

様々な斬新な企画でにぎわうZOZOマリンスタジアム。

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「千葉ロッテマリーンズ」の公式チャンネルです。マリーンズ広報担当が最新情報をお届けします。

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